斯坦门茨故事是真的吗（斯坦门茨的故事读后感）

斯坦门茨故事是真的吗（斯坦门茨的故事读后感）

说的是20世纪初，美国福特公司正处于高速发展时期，客户的订单源源不断，每一辆刚下生产线的福特汽车便有客户等着提货。

不料，福特公司一台电机出了故障，整个生产线都被迫停止了运转。

一个100年前的小故事误导了几代人，其实故事只讲了一半

福特公司能撑起这么大场面自然是人才济济，公司急忙调来检修工人和技术人员反复查验，不曾想这台电机的故障成了难题，怎么都找不到问题出在哪里。

公司高层十分着急，别说停一天，就是停一个小时也是巨大的经济损失。

这时有人建议去把有名的电机专家斯坦门茨请来，他多半能解决这个问题。大家一听言之有理，急忙派专车专人把斯坦门茨请来了。

斯坦门茨要了张席子铺在电机旁，聚精会神地听了3天；然后又要了梯子爬上爬下忙了多时。

最后在电机的一个部位用粉笔画了一道线，写下了“这里的线圈多绕了16圈。”

人们照办了，果然故障排除了，立刻恢复了生产。

福特公司经理问斯坦门茨要多少酬金，斯坦门茨说：“不多，只需1万美元。”

1万美元？就只简简单单地画了一条线而已！

当时福特公司最著名的薪酬口号就是“月薪5美元”，这在当时是很高的工资待遇，以至于美国许多经验丰富的技术工人和优秀工程师为了这5美元月薪从各地纷纷涌来。

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1条线，1万美元，一个普通职员100多年的收入总和！

斯坦门茨见大家迷惑不解，转身开了个账单：画一条线，1美元；知道在哪儿画线，9999美元。

福特公司经理看了账单以后，不仅照价付酬，还重金聘用了斯坦门茨。

通常故事讲到这里就没有了，包括中学的教科书也是这么讲的，得出的是一个非常激动的口号：知识就是财富。

伴随着这个口号的是如何去获取知识，然后通过知识获取财富。于是大学纷纷扩招，幼儿校外培训，至于采取什么手段，没有人去管。

其实这个故事还有下文，斯坦门茨是德国的一名工程技术人员，由于德国国内经济不景气而失业。

于是来到美国，因举目无亲加之有点残疾难以立足，只好四处打短工。

一天，斯坦门茨幸运地得到了一家小工厂老板的青睐，雇佣他担任制选机器马达的技术人员。

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斯坦门茨非常感谢老板，刻苦钻研，很快便掌握了马达制造的核心技术，使得这个小工厂接到了很多订单。

当福特公司总裁福特先生得知后，十分欣赏斯坦门茨，邀请他加盟福特公司。

斯坦门茨却向福特先生说，他不能离开那家小工厂。因为那家小工厂的老板在他最困难的时候帮助了他。他一旦离开了，那家小工厂就会面临倒闭的危机。

福特先生感慨不已，人们都以能进福特公司为荣，而斯坦门茨却因为对人负责而放弃这样的机会……

不久，福特先生决定收购斯坦门茨所在的那家小工厂。

董事会的成员都一脸茫然，觉得不可思议。这样一家小工厂怎么会进入福特的视野呢？

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福特先生意味深长地说：因为那里有斯坦门茨那样懂得感恩和有责任感的人！

这就是一个完整的故事。今天，我们一味地宣扬“知识就是财富”，“知识改变命运”，把眼光都盯在一个词“财富”上了。使得人们想着怎么来贩卖知识，如何把知识变现。

至于什么是感恩？什么是责任？一切退而居其次了。

于是我们又感叹世风日下，感叹道德败坏。在过度宣扬“知识就是财富”，却遗忘了一些更加重要的东西。更没有人去反思我们仿佛失去了什么。

因为我们只看到了这个故事的前半段，却没有看到故事的结尾。